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上海产假期间社保怎么缴
2024-05-08 09:47【我要纠错】

【导语】:上海产假期间,社保该如何进行缴纳?本文将针对该问题进行详解,并对其相关问题进行汇总。

  产假期间社保怎么缴

  ①目前,单位女职工在领取生育生活津贴期间,本人和所在用人单位仍应按规定缴纳社会保险费。

  ②女职工产假期间,单位应该按规定缴纳单位部分的社保费,职工个人也应当按规定缴纳个人部分的社保费,职工个人部分的社保费由单位代扣代缴。

  小贴士:

  产假期间因女职工无法到岗,建议单位提前与其约定个人部分的费用扣缴方式,以免发生不必要的矛盾。

  拓展阅读—上海产假期间工资怎么发

  (一)社会保险法里面有明确规定,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

  (二)女职工产前检查用人单位不能按病假、旷工处理。正确的做法是产检时间按全勤处理,不应扣发工资。

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    上海女职工生育享受98天产假,除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假60天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

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    符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假六十天,男方享受配偶陪产假十天。

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