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上海育儿假包括双休日吗
2024-05-08 14:14【我要纠错】

【导语】:因育儿假可以分开请假,所以如遇双休日不请育儿假即可。每年的育儿假原则上应在当年使用,可以连续使用,也可以分散使用。

  上海育儿假包括双休日吗

  解答:因育儿假可以分开请假,所以如遇双休日不请育儿假即可。每年的育儿假原则上应在当年使用,可以连续使用,也可以分散使用。

  拓展阅读——产假

  产假是指,女职工在生产期前后的休假待遇。根据《女职工劳动特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前假可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。

  《上海市计划生育奖励与补助若干规定》另规定,符合生育法规定的夫妇,除了享受国家产假外,女方还可以享受60天生育假这些政策充分体现了国家和社会对于妇女职工的支持和爱护,用人单位应该积极予以响应和实施。

  产假总天数:98+60=158天。

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  • 上海育儿假期怎么计算

    父母可以享受的育儿假,以孩子的实际年龄来计算。符合法律法规规定生育的夫妻,在其子女年满三周岁之前,双方每年可以享受育儿假各五天。

  • 上海育儿假遇法定节假日顺延吗

    因育儿假可以分开请假,所以如遇法定节假日不请育儿假即可。符合法律法规规定生育的夫妻,在其子女年满三周岁之前,双方每年可以享受育儿假各五天。

  • 上海育儿假什么时候开始执行

    上海育儿假自2021年11月25日起施行。符合法律法规规定生育的夫妻,在其子女年满三周岁之前,双方每年可以享受育儿假各五天。

  • 上海育儿假一年有几天

    根据相关规定:符合法律法规规定生育的夫妻,在其子女年满三周岁之前,双方每年可以享受育儿假各五天。

  • 上海育儿假是强制执行吗

    上海育儿假是有相关法规条例支持,只要符合法律法规规定生育的夫妻,在其子女年满三周岁之前,双方每年可以享受育儿假各五天。

  • 上海育儿假怎么算时间

    符合法律法规规定生育的夫妻,在其子女年满三周岁之前,双方每年可以享受育儿假各五天。育儿假,以孩子的实际年龄来计算。

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    上海符合法律法规规定生育的夫妻,在其子女年满三周岁之前,双方每年可以享受育儿假各五天。

  • 上海育儿假最新规定2024

    育儿假明确规定: “符合法律法规规定生育的夫妻,在其子女年满三周岁之前,双方每年可以享受育儿假各五天。育儿假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。”

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    根据最新修订的《上海市人口与计划生育条例》,符合法律法规规定生育的夫妻,在其子女年满三周岁之前,双方每年可以享受育儿假各五天。

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    根据最新上海人口计生法规定:符合法律法规规定生育的夫妻,在其子女年满三周岁之前,双方每年可以享受育儿假各五天。

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    符合法律法规规定生育的夫妻,在其子女年满三周岁之前,双方每年都可以享受育儿假各五天。

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    上海16岁以下境外生育的儿童/青少年申办本市户口登记需提供:父母的《结婚证》、报入家庭户需提供入户地《居民户口簿》等材料,具体材料清单可详见下文。

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